שאלה קטנה בדרך בה בוצע החישוב למעלה

אם 186 שעות הן המקסימום החודשי

ובאמת 113.4 שעות עבודה משולמות על ידי חברת כוח האדם

אז איך היתרה יוצאת רק 45.6 שעות? ולא 72.6 שעות?

האם יש משהו שפיספסתי בשיטת החישוב? המשמעות גדולה מאד מבחינה כספית ועלי לשלם בהקדם לעובדת הזרה שטיפלה באמי ז"ל (אני מנחש שהפסקת ההעסקה בשל פטירת המטופל היא סיבה לקבלת פיצויים כי חברת כוח האדם העבירה לעובדת סכום כסף גדול)